Структура и органы управления образовательной организацией

Наименование органа	Функции
Директор	директор Организации действует от имени Организации без доверенности, в том числе, представляет её интересы, совершает в установленном порядке сделки от имени Организации, осуществляет прием сотрудников, заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры, издает приказы, выдает доверенности в порядке, установленном законодательством, и осуществляет иные полномочия, предусмотренные Уставом и трудовым договором
Общее собрание работников	принимает Устав Организации, изменения в Устав Организации; избирает Управляющий совет Организации; избирает комиссию по трудовым спорам Организации; определяет открытым голосованием первичную профсоюзную организацию, которой поручает формирование представительного органа на переговорах с работодателем при заключении коллективного договора, если ни одна из существующих первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников Организации; принимает коллективные требования к работодателю; принимает решение об объявлении забастовки; принимает (согласует) локальные нормативные акты обсуждает и выносит рекомендации к принятию проекта коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка в Организации; рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья участников образовательных отношений; определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции Организации.
Педагогический совет	обсуждает и принимает календарный учебный график; осуществляет выбор примерных основных образовательных программ, форм, методов организации учебного процесса и способов их реализации; определяет критерии оценки образовательной деятельности; обсуждает и принимает основные образовательные программы; принимает решение о прекращении образовательных отношений, в т. ч. об исключении учащегося из Организации; обсуждает и принимает формы проведения промежуточной аттестации учащихся; принимает (согласует) локальные акты Организации, отнесенные к компетенции Педагогического совета Организации
Управляющий совет	консолидация предложений и запросов участников образовательных отношений в разработке и реализации Программы развития Организации; определение основных направлений развития Организации; контроль соблюдения нормативно закрепленных требований к условиям организации образовательной деятельности в Организации; рассмотрение вопросов повышения эффективности финансово – экономической деятельности Организации; контроль целевого расходования финансовых средств Организации; распределение стимулирующей части фонда оплаты труда работников Организации; развитие сетевого взаимодействия Организации с другими образовательными учреждениями и учреждениями, и организациями, осуществляющими образовательные функции в других отраслях; принятие (согласование) локальных актов Организации, отнесенных к компетенции Управляющего совета Организации; обеспечение общественного участия в развитии системы управления качеством образования в Организации; обеспечение общественного участия в организации и проведении промежуточной аттестации учащихся; представление в государственных и муниципальных органах, осуществляющих управление в сфере образования, в производственных, коммерческих, общественных и иных организациях интересы Организации, а также интересы учащихся, обеспечивая их социальную и правовую защиту.